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系統(tǒng)搜索到約有2410項(xiàng)符合銅仁的查詢結(jié)果

1301. 銅仁市萬山區(qū)2022年公開選調(diào)教師工作方案（102名|7月15日-16日報(bào)名）

為切實(shí)解決城區(qū)部分學(xué)校專任教師不足、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作實(shí)施意見》和《銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)進(jìn)一步規(guī)范教職工調(diào)配 2022-07-13

1302. 2022年銅仁市公務(wù)員招錄筆試考點(diǎn)公交運(yùn)輸保障公告

廣大考生：為切實(shí)做好銅仁市2022年公務(wù)員招錄筆試公交運(yùn)輸保障工作,結(jié)合本市實(shí)際情況，現(xiàn)將2022年7月9日各考點(diǎn)分布所涉及到的公交線路公交運(yùn)輸保障情況公告如下： 2022-07-05

1303. 2022年銅仁市公務(wù)員招錄筆試考試溫馨提示

參加銅仁市2022年公務(wù)員招錄筆試的考生，考試將在2022年7月9日、10日舉行，為了確保您順利參加考試，特提醒您注意以下事項(xiàng):一、請您按準(zhǔn)考證上的提示，攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證 2022-07-05

1304. 2022年銅仁市婦幼保健院公開引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才面試評審成績公示

根據(jù)《銅仁市婦幼保健院2022年公開引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案》和《銅仁市婦幼保健院2022年公開引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才面試有關(guān)事宜公告》規(guī)定，現(xiàn)將銅仁市婦幼保 2022-07-04

1305. 關(guān)于2022年銅仁市市直和大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績排名的公告

2022年銅仁市市直和大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績查分工作已結(jié)束。經(jīng)公示，所有考生成績均無異議?？忌慈湛上螺d附件，對照本人準(zhǔn)考證號即可查詢所報(bào)考崗位筆 2022-06-30

1306. 2022年銅仁市萬山區(qū)特崗教師招聘30人細(xì)則（7月2日-4日報(bào)名）

根據(jù)《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案的通知》（黔教函〔2022〕60號）及《市教育局市委編辦市財(cái)政局市 2022-06-28

1307. 2022年銅仁市特崗教師招聘相關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知

各區(qū)(縣)教育局:結(jié)合2022年“特崗計(jì)劃”招聘工作的實(shí)際情況,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下: 對于已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,并在“中國教師資格網(wǎng)& 2022-06-28

1308. 2022年銅仁市特崗教師招聘816人方案（7月2日-4日報(bào)名）

根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號）和《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階 2022-06-28

1309. 2022年銅仁市碧江區(qū)特崗教師招聘151人細(xì)則（7月2日-4日報(bào)名）

根據(jù)《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》（黔教函〔2022〕60號）和《市教育局市委編辦市財(cái)政 2022-06-28

1310. 2022年銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心引進(jìn)高層次人才面試成績及擬進(jìn)入體檢人員的公告

根據(jù)《銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心2022年面向社會公開引進(jìn)3名高層次人才簡章》等規(guī)定要求，本次面向社會公開引進(jìn)高層次人才面試工作已結(jié)束，現(xiàn)將考生面試成績、擬進(jìn)入體檢人 2022-06-27

1311. 2022年銅仁市市直和大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘筆試成績公布及核查有關(guān)事宜的公告

【銅仁事業(yè)單位面試培訓(xùn)課程】 2022年銅仁市市直和大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試系參加國家分類考試、全省部分事業(yè)單位公開招聘同步考試，閱卷工作已結(jié)束，根據(jù)《20 2022-06-24

1312. 2022年度銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)19、20、21、22、23（職位代碼）崗位資格審查情況公示

經(jīng)審核，現(xiàn)將2022年度人才引進(jìn)19、20、21、22、23（職位代碼）資格審查情況予以公示，公示時(shí)間自2022年6月23日至2022年6月28日。公示期間對資格審查結(jié)果有異議的，可以電話、書面報(bào) 2022-06-24

1313. 2022年銅仁市思南縣事業(yè)單位招聘簡章（208名|7月4日-6日報(bào)名）

163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)：貴州省銅仁市思南縣2022年事業(yè)單位面向社會計(jì)劃公開招聘工作人員208人，報(bào)名時(shí)間2022年7月4日9:00至7月6日17:00，采用網(wǎng)上報(bào)名，筆試時(shí)間7月23日，筆試 2022-06-21

1314. 銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試考試成績排名及資格復(fù)審公告

銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試查詢已結(jié)束，根據(jù)《銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員簡章》規(guī)定，現(xiàn)就筆試成績排名及資格復(fù)審有關(guān)事 2022-06-21

1315. 2022年銅仁市印江縣事業(yè)單位招聘169名職位表下載

163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)：2022年貴州省銅仁市印江自治縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員169名，采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2022年7月4日9:00至7月6日17:00，筆試時(shí)間7月23日，筆試 2022-06-20

1316. 2022年銅仁市印江縣事業(yè)單位招聘169名準(zhǔn)考證打印入口（7月20—23日打?。?/a>

163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)：2022年貴州省銅仁市印江自治縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員169名，采用網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，筆試人員于2022年7月20日上午10:00至7月23日上午9:00 2022-06-20

1317. 2022年銅仁市印江縣事業(yè)單位招聘169名報(bào)名入口（7月4日-6日報(bào)名）

163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)：2022年貴州省銅仁市印江自治縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員169名，采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2022年7月4日9:00至7月6日17:00，筆試時(shí)間7月23日，筆試科目《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識 2022-06-20

1318. 貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院（籌）2022年教師招聘公告（40名|報(bào)名截止7月15日）

為不斷加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)崗位需求決定面向社會公開招聘專職教師40人，有關(guān)事宜公告如下：一、學(xué)校簡介貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院（籌）是由杭州雪子投資控股集團(tuán)有限公司投資 2022-06-20

1319. 銅仁市2022年引聘安全監(jiān)督及應(yīng)急管理專業(yè)技術(shù)人才空崗補(bǔ)錄二次開發(fā)引聘面試面談通知（6月18日面試）

根據(jù)《銅仁市2022年引聘安全監(jiān)督及應(yīng)急管理專業(yè)技術(shù)人才空崗補(bǔ)錄二次開發(fā)引聘公告》的規(guī)定，經(jīng)提交報(bào)名，現(xiàn)場確認(rèn)通過資格審查，且符合資格條件的考生，即進(jìn)入面試（面談），參加人員名 2022-06-17

1320. 2022年貴州銅仁市三支一扶招募117名職位表下載

163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)：2022年貴州省高校畢業(yè)生“三支一扶” 計(jì)劃招募公告已發(fā)布，本次2022年貴州省高校畢業(yè)生“三支一扶” 計(jì)劃招募1270名，其中 2022-06-14

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