今年以來，六盤水市各級紀委監(jiān)委緊盯關鍵人員、關鍵崗位、關鍵事項、關鍵環(huán)節(jié)壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任。一季度，全市共問責黨組織6個、領導干部58人，給予黨紀政務處分6人。
擰緊強責“發(fā)條”。逐級明確責任清單，對履責情況全程紀實、實時監(jiān)控、實現(xiàn)痕跡化管理，可查可溯可督。把“兩個責任”抓細、抓實、抓具體，定期研究、部署責任落實情況，用好檢查考評“指揮棒”，督促各級黨組織主要負責人帶頭履責擔當，將抓責任、抓業(yè)務融會貫通，實現(xiàn)真抓真管、嚴抓嚴管、常抓長管，一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實，不放手、不松懈，管好“分內事”、種好“責任田”。
用好問責“利劍”。對管黨治黨不嚴不實、維護政治紀律和政治規(guī)矩失職失責，“四風”和腐敗問題頻發(fā)多發(fā)等失責必問，以強力問責倒逼履責盡責。緊盯扶貧領域形式主義官僚主義和惠民資金落實中的突出問題，對貫徹落實脫貧攻堅重大決策部署態(tài)度不堅決、工作不扎實，在脫貧攻堅中履責不力、監(jiān)管不嚴、推諉扯皮，搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的堅決問責。一季度，全市民生領域問責43人。
謹防卸責“免單”。既形成壓責促責的“強氣場”，又在從嚴問責同時教育挽救干部，支持干部敢為善為有為。認真落實容錯糾錯實施辦法，把握好追責與免責的界限，既旗幟鮮明地鼓勵干事創(chuàng)業(yè)，又堅定不移整治為官不為、履責不力等行為，防止干部將容錯作為不為的“避風港”，決不讓干事成為貪腐借口，真正樹立起失職追責、盡職免責的鮮明導向。“容”的同時注重“糾”，當責任落實出現(xiàn)偏差、失誤時，“該出手時就出手”，及時糾錯糾偏，避免放任錯誤擴大造成更大損失。
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